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中鼎集团总部技术中心招聘工作人员的公告

日期:2017年9月22日 11:48
 
 
    因工作需要,中鼎集团总部技术中心面向公司所属单位在册职工招聘一名工作人员。现将有关招聘事项公告如下: 
    一、招聘岗位
    技术中心工作人员:1名
    二、 报名条件
    1.中鼎集团所属单位在册职工,年龄45周岁以下;
    2.本科及以上学历;五年及以上相关专业技术工作经历;为人诚实,作风正派,工作踏实肯干;有较强的文字功底;有较强的事业心、责任感,具有开拓创新意识和积极进取、团结协作精神,有较强的组织管理与沟通协调能力,能够独当一面,且有良好的履职纪录;
    3.身体健康,无职业禁忌病史。
    三、报名时间及方式
    1.报名时间:2017年9月25日至10月15日;
    2.报名方式:现场报名或网络报名,报名时填写《报名登记表》(附后)并经直属单位人力资源审核盖章,提供本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书和聘任证书(相关职务任职文件)、获奖等证件(书)复印或扫描件。
    报名邮箱:hr@ziec.com.cn
    报名电话:0791-88119763
    联系人:曾启玲  杨光亚
    四、招聘程序
    1.资格审查
    报名截止日后,公司将及时对应聘报名人员进行资格审查,资格审查合格者发出应试通知。
    2.笔试
    (1)时间和地点另行通知;
    (2)参加笔试。
    3.面试
    (1)时间和地点另行通知;
    (2)面试顺序:抽签决定面试顺序。
    4.综合考察
    (1)考察对象:参加完笔试、面试后,进行综合评分。笔试、面试采用百分制。笔试成绩占总分的30%,面试成绩占总分的70%,综合成绩汇总后,分数按从高分到低分排名,每个职位确定不超过2名考察对象。
    (2)综合考察由各单位人力资源或组织部门会同纪检部门负责,时间另行安排。
    5.录用人员人选确定
    将考察情况报公司相关领导研究,决定录用人选。
    6.体检
    按照公司新入职员工的体检项目安排体检。
    五、调动和待遇
    招聘程序合格人员,先借调总部考察三个月,考察合格后,办理调动手续,福利待遇参照总部薪酬管理办法执行。考察不合格者,退回原单位。
 
    附件: 竞聘申请表
                                 
中鼎国际建设集团有限责任公司
 2017年9月22日     

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      中鼎集团是积六十余年国内和二十余年国际工程承包及海外资源投资经验的跨国经营集团,致力于为客户提供集投资、设计、施工、运营于一体的综合性服务。主营服务项目包括:矿产资源投资及建设、建筑施工安装、房地产开发、工程设计咨询、劳务输出、物流贸易等。 目前集团业务分布国内赣、粤、浙、晋、陕、川、闽、皖、桂、青、新、蒙等二十多个省份,及阿尔及利亚、博茨瓦纳、加纳、肯尼亚、乌干达、卢旺达、埃塞俄比亚、喀麦隆、沙特、阿联酋、印度尼西亚、马来西亚、柬埔寨、泰国、尼泊尔、越南、玻利维亚等十多个国家。 
 

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