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勇闯新路 攻坚克难

勇闯新路 攻坚克难

作者:
2018/10/31 12:14
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【摘要】:
8月17日至19日,结合中鼎集团“两学一做”实施方案,公司在总部开展了为期三天的“两学一做”企业经营管理人员轮训班,通过集中轮训,进一步将中鼎集团“两学一做”学习教育推向深入。公司党委负责人、总经理胡立俭,党委副书记、纪委书记李长青及公司高管出席培训。总部中层以上管理人员、各直属单位班子成员,矿建分公司各处处长、党总支书记,各直属单位党群部门负责人,共计60余人参加轮训。    李长青副书记作开班

  8月17日至19日,结合中鼎集团“两学一做”实施方案,公司在总部开展了为期三天的“两学一做”企业经营管理人员轮训班,通过集中轮训,进一步将中鼎集团“两学一做”学习教育推向深入。公司党委负责人、总经理胡立俭,党委副书记、纪委书记李长青及公司高管出席培训。总部中层以上管理人员、各直属单位班子成员,矿建分公司各处处长、党总支书记,各直属单位党群部门负责人,共计60余人参加轮训。

 

 

    李长青副书记作开班讲话,指出举办轮训班既是推进“两学一做”学习教育持续深入开展的重要举措,也是立足经济新常态,以新发展理念引领中鼎集团攻坚克难,冲刺全年各项目标任务的现实需要。强调,要以“两学一做”学习教育新成效为中鼎集团“提振精气神、管好人财物”,打好市场开拓、工程款清收、风险管控三大攻坚战提供精神动力和坚强的组织保障。

 

 

委党校常务副校长、江西行政学院常务副院长舒仁庆教授

 

 

 

分组讨论现场
 
    培训班特邀省委党校常务副校长、江西行政学院常务副院长舒仁庆教授到班作专题辅导讲座,通过深入解读“五大发展理念”,指导中鼎改革发展实践,除培训班学员,来自总部及在昌单位一百六十余名党员聆听了讲座;培训还邀请了省能源集团监察法务部副部长王小亮就中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例作专题辅导;安排观看了省领导在全省市厅级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上的讲话录像。公司党委中心组成员在培训期间进行了中心组专题讨论;参训学员根据培训学习内容,并结合落实上半年现场办公会要求及改革发展实际工作进行了分组讨论和交流发言。
 
 
分组讨论现场
 
    胡立俭总经理在培训班上,结合“两学一做”学习教育“实事求是闯新路”、“艰苦奋斗攻难关”两个专题,结合中鼎集团改革发展形势任务,就如何进一步闯新路、攻难关,完成好当前各项工作,做重要培训总结讲话。讲话从“理想信念”出发,胡总首先指出理想信念是科学社会主义的最高层次,共产党人要把理想信念变成人民群众的信仰,成为人民群众真正的代言人。强调,从个人层面,坚定理想信念是共产党人的价值所在;从企业层面,理想信念是企业发展的动力所在。
 
 
胡立俭总经理
 
    “实事求是闯新路”,胡总以“实事求是态度不变,勇闯新路改革创新”为中心,回顾了中鼎从地下到地上,从国内到国外的发展历程,重申了从中鼎国际到“国际中鼎”的发展愿景,提出了中鼎的“一个核心、两个改革、三个飞跃、四个自信”,指出中鼎闯新路的根本出路是改革改制,要不忘初心,以“中鼎梦”为指引,敢于打破传统观念的束缚,敢于打破固有利益的格局,持续推挤企业改革改制;以格局和胸怀,坚持道路、理论、制度、文化自信,增强创新创业的凝聚力和创造力,坚定不移的推进生产经营、文化建设、改革改制各项工作。
 
    “艰苦奋斗攻难关”,胡总指出艰苦奋斗是共产党人的政治本色,中鼎文化衣钵相承,既有奋斗精神,亦有奉献精神,更有创新精神。强调中鼎文化是中鼎改革发展、创新创业的宝贵财富,也是转型升级的坚强保障,要坚持在创新实践中提炼升华,推动企业文化再上新台阶。
 
    “中鼎存在的价值是什么?”是依靠全体员工、惠及全体员工,胡总提出思考,并回答。如何创造、延续价值?胡总指出“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念对中鼎意义重大,要以问题导向聚焦五大发展理念:以“创新”解决发展动力不足,推进体制机制创新;以“协调”保持发展稳定与加强思想作风建设;以“绿色”保障产业优势,建立良好的政治生态;以“开放”促进合作;以“共享”落实责任感、危机感,实现获得感和幸福感。
 
    最后,胡总号召参训人员要坚定信心,实事求是,立足本职,创新实践做好各项工作,助推中鼎集团的改革发展新局面。