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党委副书记康峰到萍乡各分公司调研

党委副书记康峰到萍乡各分公司调研

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【摘要】:
2月20日,中鼎国际党委副书记、纪委书记康峰带领党群部工作人员先后到房地产分公司、矿建分公司萍乡公司、设计院、建安分公司调研。   在房地产分公司,党支部书记刘绍良、经理卢奋强汇报了公司发展情况、2009年工作安排以及公司目前存在的困难。康副书记在听取汇报后说,中鼎房地产分公司是在特殊背景下发展起来的国有房地产公司,经历了从计划经济到市场经济的转变,作为目前江西煤炭系统唯一一家有资质的房地产公司,
   2月20日,中鼎国际党委副书记、纪委书记康峰带领党群部工作人员先后到房地产分公司、矿建分公司萍乡公司、设计院、建安分公司调研。
 
    在房地产分公司,党支部书记刘绍良、经理卢奋强汇报了公司发展情况、2009年工作安排以及公司目前存在的困难。康副书记在听取汇报后说,中鼎房地产分公司是在特殊背景下发展起来的国有房地产公司,经历了从计划经济到市场经济的转变,作为目前江西煤炭系统唯一一家有资质的房地产公司,所作出的社会贡献是很大的。目前房地产业已进入了“冬天”,怎样“度冬”,是房地产公司当前的首要任务。希望房地产公司领导班子认清形势,强化管理,化危为机,促进发展。
 
    随后,康副书记一行来到矿建分公司萍乡公司,听取了张福斌总工程师及胡学思副经理关于公司情况的汇报。康副书记要求矿建工程要将安全工作摆在第一位,而安全得以保障关键在于队伍的战斗力。要从基础抓起、在基层做起、苦练基本功,新员工必须要通过培训,培训合格后方可上岗作业。要整合现有资源,抓大放小,尽快做大项目部产值规模。党支部要结合工作实际,立足服务于项目部,建设好职工之家,使员工安全工作、安心工作;要加强对项目经理的教育培养,从根本上转变观念、率先垂范,切实提高企业的执行力。
 
    在设计院,康副书记就文化、激情、创业、发展及前景的相互关系,鼓励设计院寻求突破。他说,企业文化通俗的讲就是企业生存和发展的方式。企业没有文化,就没有激情,也就没有创造力,没有创造力的企业也就谈不上发展,没有发展的企业当然就是没有前景。希望设计院领导班子要想方设法调动员工的积极性、主动性、创造性,多出精品,在增强自身实力上下功夫,求突破。
 
    最后,康副书记来到建安分公司,在听取了经理张选萍、党总支部书记李其昌的介绍后,康副书记感慨地说道:建安分公司是老企业,历史包袱和社会负担很重,要解决这些问题只有加快发展,希望在做好现有主业的情况下,抓住国家扩大内需的机会,调整产品结构,向附加值较高的市政工程进军。建安分公司要利用中鼎国际各种资质资源,借资借力,把总量做大,为中鼎超常规、跨越式发展作出更大的贡献。