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服务中心 共克时艰:中鼎集团新一届工会委员会开启“四大工程”

服务中心 共克时艰:中鼎集团新一届工会委员会开启“四大工程”

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【摘要】:
编者按:1月26日,中鼎国际建设集团召开第三届职工(会员)代表大会暨2021年工作会。会议选举产生了公司第三届工会委员会和经费审查委员会。

编者按:1月26日,中鼎国际建设集团召开第三届职工(会员)代表大会暨2021年工作会。会议选举产生了公司第三届工会委员会和经费审查委员会。

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---群众安全工作平稳起步

 

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---安全文化活动丰富多彩

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---技术比武高潮迭起

 

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---民主管理得到完善

 

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---劳动关系进一步和谐

 

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---帮扶送温暖常抓不懈

 

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---群众文化空前繁荣

---评先树优硕果累累

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——强化自身建设

 

新的五年规划

——为建设更加美好的中鼎国际努力奋斗

 

 

抓好“平安工程”,实现企业安全发展

“安康杯”竞赛——树立广大职工的安全生产意识,调动全体职工参与“安康杯”竞赛的自觉性,在企业形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

群安队伍建设——注重群安网员的培训,更好地提高群安网员的整体素质。要明确群安网员的工作任务,规范工作流程,提高工作效果,使群安网员在反“三违”、查隐患工作中的作用更凸显。

“安全生产月”活动——不断丰富和创新的内容和形式,广泛开展职工群众喜闻乐见的趣味活动,通过寓教于乐,不断增强职工的自主保安意识。

抓好“素质工程”,提升企业形象

---围绕改革发展稳定大局,展现工会组织新作为 
    把握职工群众需求

    把握新形势下工会工作的定位和贡献区域
    坚持落实到基层、落实靠基层理念
    健全联系广泛、服务职工的工会工作体系
    建设智慧工会

 

---增强科学维权意识,建设和谐劳动关系

    不断完善职工代表大会和项目部民主管理制度 

    强化企务公开工作,重点抓好企务公开的真实性

    准确把握企业劳动关系状况和发展趋势

    增强工作的前瞻性、主动性和针对性

    思考和总结工会构建和谐劳动关系作用的途径和方式

    发挥职工代表巡视检查的作用

 

---广泛开展岗位练兵、技术比武活动

    “践行新理念、建功‘十四五’” 

    大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神

    用中国梦和社会主义核心价值观凝聚共识、汇聚力量

    继续完善、深化公司人才发展实施方案

    努力培养造就一支知识型、技术型、创新型高素质职工队伍

    培育更多的“精英工匠”

抓好“温暖工程”,构建和谐企业

    创新帮扶措施,明确帮扶任务
    探索从输血型帮扶向造血型帮扶方式的转变
    坚持走访慰问常态化
    创新“金秋助学”方式,主动多层次多方面筹措助学资金

    构建以精准帮扶为重点的服务职工体系

抓好“文化工程”,提高职工幸福指数

    注重培育具有中鼎特色的群众文化 

    定期举办职工篮球赛,拓宽其内容,创新其方式

    形成中鼎独有的文化品牌
    塑造中鼎文化精神
    展现中鼎企业形象。

    节假日开展丰富多彩、职工喜闻乐见的文体活动

    每天半小时的健身活动

    形成快乐工作、开心生活健康理念