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以考核促发展 努力开创新局面

以考核促发展 努力开创新局面

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【摘要】:
中鼎集团召开2017年度领导班子及 领导人员考核测评会    2月26日上午,在公司六楼会议室召开了2017年度领导班子及领导人员考核测评会;领导班子成员、中层以上管理人员,各直属单位党政负责人,以及包含先进模范、党员代表、专业技术骨干在内的职工代表共计40余人参了会议。     省能源集团党委副书记王宏,组织部部长熊永忠等考核组成员到会监督考核。考核组组长王宏首先在会上作动员讲话,提出了四点要求
中鼎集团召开2017年度领导班子及
 
领导人员考核测评会
 
      2月26日上午,在公司六楼会议室召开了2017年度领导班子及领导人员考核测评会;领导班子成员、中层以上管理人员,各直属单位党政负责人,以及包含先进模范、党员代表、专业技术骨干在内的职工代表共计40余人参了会议。
 
 
      省能源集团党委副书记王宏,组织部部长熊永忠等考核组成员到会监督考核。考核组组长王宏首先在会上作动员讲话,提出了四点要求:一是统一思想、提高认识、高度重视,落实全面从严治党要求;二是明确任务,把握步骤,以述、评、谈、查等方式开展好干部考核;三是尽职尽责,以考核促发展,使其成为对党性、党纪、党风的全面检验。他指出,中鼎集团2017年在面对国内外宏观经济和行业的双重压力下,创新突围谋发展,完成产值63亿元,实现营业收入41亿元,利润超额完成年初目标,安全生产态势总体保持平稳,综合实力、品牌形象持续加强。成绩的取得十分不易,希望能以此次测评为契机,进一步加强和改进领导班子和领导干部作风建设,以考核促发展,努力开创新局面。 
 
 
      公司胡立俭代表领导班子从加强干部选用、落实党建工作责任及履行意识形态工作主体责任等三个方面对公司2017年领导班子建设工作进行了总结汇报,并表态在全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年-2018年,公司领导班子将继续在省能源集团党委的坚强领导下,切实开展好各项工作,加快推进改革改制,同时确保企业和谐稳定健康发展。随后,还就公司党委及其本人落实全面从严治党主体责任、本人廉洁自律情况进行了报告,领导班子其他考核对象也向考核组进行了书面述职述廉。
 
 
      按照上级党组织要求并结合企业实际,此次考核测评会综合了领导班子及成员年度考核民主评议,党委书记落实党建工作责任制考核测评,党员书记及领导班子成员落实党风廉政建设主体责任民主评议,纪委书记落实党风廉政建设责任制情况和纪委班子落实党风廉政建设监督责任情况民主评议,党委落实意识形态责任制考核测评以及2017年度新提任干部民主评议等事项。测评会后考核组还以年底考核个别谈话的形式听取详细评议意见和建议,并查验了相关文件资料。