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中鼎总部规划发展部招聘工作人员的公告

中鼎总部规划发展部招聘工作人员的公告

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【摘要】:
因工作需要,公司总部规划发展部面向公司所属单位在册职工招聘一名工作人员。现将有关招聘事项公告如下:  一、招聘岗位   规划发展部工作人员:1名 二、报名条件   1.中鼎集团所属单位在册职工,年龄40周岁以下。   2.本科及以上学历,建设工程类专业优先。   3.熟悉Office等办公软件,从事建筑业资质、建造师管理等方面工作2年以上。有较强的沟通协调能力和一定的文字写作水平。   4.热爱本
因工作需要,公司总部规划发展部面向公司所属单位在册职工招聘一名工作人员。现将有关招聘事项公告如下: 
 
一、招聘岗位
      规划发展部工作人员:1名
 
二、 报名条件
      1.中鼎集团所属单位在册职工,年龄40周岁以下。
      2.本科及以上学历,建设工程类专业优先。
      3.熟悉Office等办公软件,从事建筑业资质、建造师管理等方面工作2年以上。有较强的沟通协调能力和一定的文字写作水平。
      4.热爱本职工作,有上进心,待人热情,谦虚谨慎,工作踏实。
      5.身体健康,无职业禁忌病史。
 
三、报名时间及方式
      1.报名时间:2018年5月23日至5月31日;
      2.报名方式:现场报名或网络报名,报名时填写《报名登记表》(附后)并经直属单位人力资源审核盖章,提供本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书和聘任证书(相关职务任职文件)、获奖等证件(书)复印或扫描件。
     
      报名邮箱:hr@ziec.com.cn
      报名电话:0791-88119763
      联系人:杨光亚
 
四、招聘程序
1.资格审查
      报名截止日后,公司将及时对应聘报名人员进行资格审查,资格审查合格者发出应试通知。
2.笔试
     (1)时间和地点另行通知;
     (2)参加笔试。
3.面试
     (1)时间和地点另行通知;
     (2)面试顺序:抽签决定面试顺序。
4.综合考察
     (1)考察对象:参加完笔试、面试后,进行综合评分。笔试、面试采用百分制。笔试成绩占总分的30%,面试成绩占总分的70%,综合成绩汇总后,分数按从高分到低分排名,每个职位确定不超过2名考察对象。
     (2)综合考察由各单位人力资源或组织部门会同纪检部门负责,时间另行安排。
5.录用人员人选确定
      将考察情况报公司相关领导研究,决定录用人选。
6.体检
      按照公司新入职员工的体检项目安排体检。
五、调动和待遇
      招聘程序合格人员,先借调总部考察三个月,考察合格后,办理调动手续,福利待遇参照总部薪酬管理办法执行。考察不合格者,退回原单位。
 
      附件:竞聘申请表
 
 
                                                                   中鼎人力资源部 
                                                                    2018年5月22日